日前，天津市總工會公布了2018年度天津市勞動競賽創新示范單位名單，中材節能股份有限公司工會被授予“天津市勞動競賽十大創新示范單位”榮譽稱號。

近年來，中材節能工會緊緊圍繞公司創新驅動發展戰略，在公司黨政班子的大力支持下，緊扣公司中心工作和生產經營實際，結合職工崗位成才需求，組織開展了卓有成效的勞動競賽活動。工會根據每年的重點任務，以“當好主人翁、建功新時代”為引領，以“優化、創新、目標管理”為主題，以“全員參與、全公司覆蓋、全方位推進”為宗旨，精心設計競賽方案，精細管控競賽過程，精準對接企業中心工作，廣泛開展職工技術創新和技能素質提升。在勞動競賽過程中，堅持新發展理念，堅持以職工為中心，堅持職工和企業“雙贏”的原則，進一步實現了競賽在拓寬領域、豐富內涵和創新載體上不斷取得新突破，形成了競賽活動沉到部門班組、落到崗位的有效機制。

在2018年勞動競賽過程中，中材節能工會緊緊圍繞“管理創新優化、技術方案優化、開源節流、管理與效率提升”等方面開展競賽。公司每個部門的員工或者臨時組織的團隊都可從各自專業角度出發，通過分析所在專業、崗位和相關生產管理業務狀況，在管理提升、降低風險、提升效率、填補空白、技術優化、降本增效、開源節流等方面展開研究，提出措施、方法、流程、標準。競賽突出一個“競”字，即與本崗位從前比、與公司內部比、與社會平均水平比、與同行業平均水平比，有改進、有提高、有進步，這些都作為評判標準。專家評審組根據創新及改進程度、經濟效益、效率提升、競爭力提升、可推廣性、可持續性、影響程度等進行評價。2018年中材節能勞動競賽項目63項，參與員工達326人次，科技攻關、設計優化、降成本、提效率等方面成為亮點，如“阿聯酋拉斯海馬總承包（RAKCC）優化設計”競賽項目，通過對空冷疏水系統、UPS、結構施工圖、空調系統等設計優化，共節約成本155萬元，取得了良好效果。勞動競賽活動的開展，激發了職工工作熱情和創造活力，為企業創新發展提供了不竭動力。

此次獲得“天津市勞動競賽十大創新示范單位”榮譽稱號，是對中材節能開展勞動競賽活動的充分肯定。中材節能工會將以此為動力，繼續堅持對勞動競賽的探索，力爭在企業創新發展的進程中發揮更大作用。

來源：黨群部 白巖